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di Roberto D’Incau, Founder&CEO Lang&Partners Younique Human Solutions
MANAGEMENT TIP BY ROBERTO D’INCAU
Stipendio troppo basso? Clima aziendale difficile? Crisi aziendale? Noia per lo stesso ruolo svolto per troppo tempo? Nossignori, nessuna di queste è la principale motivazione a cambiare azienda. La ragione numero uno per cui si cambia è avere sopra di sé un capo impossibile, con cui non si riesce assolutamente a interagire, che ci rende la vita difficile e ci fa venire l’ansia la mattina prima ancora di entrare in ufficio.
Ci sono tre modi per gestire la situazione: subirla passivamente (è la soluzione peggiore,…



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