La sostenibilità ambientale non è più una scelta, ma un dovere. Impegnarsi nel salvaguardare il pianeta significa rispettare le generazioni future consegnando loro un ecosistema sano. Non c’è da stupirsi, infatti, se, come riporta una recente indagine realizzata da LinkedIn e pubblicata dalla CNBC, l’86% dei millennial prenderebbe in considerazione una riduzione del proprio stipendio pur di lavorare per un’azienda in cui missione e valori – dal rispetto per l’ambientale all’integrazione sociale – si allineano con i propri. Dal punto di vista delle aziende, fidelizzare i propri dipendenti significa risparmiare i costi del turnover.
Ma i vantaggi per le società che decidono di intraprendere un percorso verso la sostenibilità non si fermano qui. Uno



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